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综合资讯

美国的研究人员发现,工作特征与这一领域的这 时间:2019-04-30

例如腾讯分分彩官方网站,临床较少且行政时间较长的住院医生更有可能取腾讯分分彩官方网站笑他人,夜间工作的住院医生更有可能从事与时间压力腾讯分分彩官方网站相关的行为,如提早退休。

此外,年轻的腾讯分分彩官方网站医院医生最有可能参与与工作负荷管理有关的行为,例如Vineet 腾讯分分彩官方网站 Arora(伊利诺伊州芝加哥大学)和共同调查员,包括腾讯分分彩官方网站庆祝被禁止入院。

Arora在一份相关新闻稿中说:“正规医学教育专业知识和医院见证的内容之间的差异越来越受到关注。”研究小组在“医院医学杂志”上写道,促进专业化的干预措施应该考虑到制度文化,应该关注参与率最高的行为,并且可以包括教育或基于系统的方法。

Arora等人匿名调查的77名住院医师中,很少有人报告说他们采取了严重的非专业行为,例如伪造病人记录或执行超出其自我感知技能水平的程序(6.4%和2.6%)。

实际上,报告的两种最常见的“非专业”行为是在患者走廊中进行非医疗或个人对话(67%),并且为了加快护理,将常规检查定为“紧急”(62%)。

Arora及其同事发现,四项具体因素占医院医生对调查反应的四分之三(76%)差异:与取笑他人,工作量管理,学习环境和时间压力有关的行为。

从事夜间工作的医院人员比不参加夜班工作的人明显更有可能,而1970年以后出生的人和任何行政时间的人更有可能参与与工作量管理有关的行为。

这组作者提出,临床时间更长(至少5%的全职工作时间)的住院医师可能会比更多基于行政的同行更多地努力发展和维持积极的关系。同样,那些拥有更多行政时间的人可能会有相互竞争的优先事项,从而激励他们更积极地管理工作量。

夜间工作的住院医师确定的时间 - 压力相关行为可能反映出高工作量和“总结”工作的压力,导致仓促交接,Arora和同事注意到。

他们总结道:“这些结果对未来评估和提高医院学习环境专业性的工作具有重要意义。”